اپل می خواهد سرعت استخدام را در سال 2023 کاهش دهد
اپل آخرین شرکتی است که برنامه‌های استخدام خود را تعدیل کرده است در ادامه با آرتل همراه شوید.
براساس گزارش بلومبرگ، اپل در حال برنامه‌ریزی برای کاهش استخدام در سال 2023 است تا آخرین کمپانی بزرگ تکنولوژی باشد که برنامه‌های استخدام خود را تغییر می‌دهد.
به گفته‌ی بلومبرگ، تغییرات جدید بر روی همه‌ی تیم‌ها تاثیر نمی‌گذارد، اما برخی گروه‌ها شاهد افزایش تعداد کارکنان در سال آینده نخواهند بود و بعضی از موقعیت‌های شغلی دوباره پر نمی‌شوند. از طرفی، اپل هنوز در حال آماده‌سازی برای عرضه‌ی هدست واقعیت ترکیبی خود در سال 2023 است که مدت‌هاست شایعات مربوط به آن منتشر می‌شود. این کمپانی بلافاصله به درخواست ما برای اظهار نظر در این زمینه، پاسخ نداد.
بسیاری از شرکت های فناوری، در هفته‌های اخیر استخدام خود را تعدیل کرده‌اند. ساندار پیچای، مدیر عامل گوگل، کارکنان این شرکت را از کاهش سرعت استخدام آگاه کرده است. مدیر محصول ارشد متا به کارمندان خود در مورد «دورانی حساس» هشدار داد و فرآیند استخدام برای برخی شغل‌های مشخص را متوقف کرد. دارا خسروشاهی، مدیر عامل اوبر، در یادداشتی کوتاه متعهد شد که در مورد کاهش هزینه‌ها سخت‌کوش باشد. و بلومبرگ در ماه آوریل گزارش داد که اپل استخدام از طریق Genius را در برخی مراکز خرده‌فروشی خود کند کرده است.
بسیاری از شرکت‌ها نیز تحت تاثیر موج اخراج‌ها قرار گرفته‌اند. همین امروز، آنجالی ساد، مدیرعامل Vimeo اعلام کرد که این کمپانی 6 درصد از کارکنان خود را اخراج خواهد کرد؛ و این جدا از این واقعیت است که ویمئو از قبل سرعت استخدام را پایین آورده است. در روزها و هفته‌های اخیر، تسلا، Substack، نتفلیکس و توییتر نیز مجبور شده‌اند به اخراج کارکنان خود روی بیاورند.
منبع: theverge
